哲翰的HR解决方案分为3层，最顶层的HR Portal，中间的 HR Application，以及底部的 HR Business Intelligence.

HR Portal主要起一个HR 门户的作用，公司员工一想到HR，就会输入的一个地址，如 hr.missaas.com。，在这个门户上，将会集成人事的相关文档，HR Application的入口地址，以及HR BI的入口地址。员工不再需要记额外的URL(链接地址)。

HR Application层主要是软件模块。这些模块涵盖的人事，薪资福利，考勤，绩效，培训，通过这个层面的软件，是日常的工作更有效率，并且通过ESSMSS入口，员工可以查看和修改自己的人事信息，查看自己的薪资福利状况，填写请假加班单，查看和确认个人绩效记录，以及查看和修改自己的个人考勤记录。通过MSS入口，直接主管可以批准请假加班单，查看直接下属的绩效情况，人事信息，以及培训记录。

HR BI层提供了数据挖掘和分析报表。HR BI 对日常HR管理的记录表进行二次挖掘分析，把相关人事，薪资福利，考勤，培训绩效的数据都会建模形成N维报表，有利于决策层做分析。